流行病是无情的，“首领”有爱

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编者按:“科长的主管下到企业，而‘首席服务’扭转了干。”在过去的几天里，我们城市的“领班”制度再次成为一个热门话题。因为《今日头条》的“聚焦濮阳”栏目准确描述了杰出共产党员、濮阳房地产开发中心开发部部长李·的感人事迹。作品引用经典，图文并茂；阅读令人兴奋。在市委、市政府的坚强领导下，共同抗击疫情、克服一切困难帮助恢复生产的广大“领班”的高尚品质和无私情怀得到充分体现。

“首席大法官”、“首席记者”、“首席接线员”、“首席……”

“头儿”！

一提到这两个字，每个人都充满了津津有味和羡慕。

如今，在河南省濮阳市，一个被称为“领班”的带有偏见的说法正在悄然流行。两会期间，全国人大代表、濮阳市委书记宋殿宇在回答中央主流媒体争相采访时表示:“保护市场，要以优化经营环境为出发点，走好路子，打好组合拳，激活要素潜力，增强发展势头。选拔优秀干部做“首席服务员”，走过服务企业的“最后一英里”。

是的。2020年的春天注定要被载入史册。一场突如其来的COVID-19流行病袭击了世界大部分地区，人类健康、生命和财产正面临前所未有的挑战和考验。学校放假，酒店关闭，旅游关闭，工厂关闭，等等。有人说，企业感冒了，国民经济就会发烧，这绝不是危言耸听。是的。首先，没有“钱袋”，其次，没有“米袋”，然后是“饿肚子”。

人们吃马和饲料，双手空空；如果水源被切断，去哪里？

我该怎么办？

好的“做”。只要精神不衰退，解决“跑步”的问题是很自然的。

2020年2月底，为加快恢复生产经营，我们将继续推进全市经济社会高质量发展。濮阳市委、市政府正式下发了濮阳市重点企业(项目)“领班制(试行)”的红头文件。此举的目的是协调解决企业(项目)生产、建设和运营中的问题，进一步优化经营环境，建立和完善企业(项目)长期服务机制。

桌子摆好了！

谁要去？

当然，一个好士兵。

季节造就英雄，逆境展现其本来面目。河南省著名书法家、国家档案管理高级编辑、濮阳市房地产开发管理中心开发管理处处长李在中央和省级主流媒体如《文汇报》、《河南教育》等发表相关作品和专业论文。一个领导同事是一致的，而且有从上到下都很有名的优秀干部。

我是谁？

河南濮阳宇宏防水科技有限公司“总服务员”公示牌上详细标明了李的姓名、单位、电话号码及“主要”职责..招牌下，两部电话一目了然；遇到问题，一个报告，两个地方。在此期间，如果“局长”有任何疏忽，市委组织部和市委商务办公室将会进行走访。

过度杀伤，在一毫米以内；压力很大。这是可以想象的。

“压力是驱动力。只要按照你上级的指示去做就行了。”李没有弯腰，只是又干又干。就像一个男人，他脚踏实地，勤奋。

一个隔断、一张桌子、一台电脑和一个水杯是李在宇宏濮阳公司的“办公室”。每周一到两次，他被派驻到这里与企业相关部门的负责人沟通。他将尽最大努力帮助监督员工的起伏和企业的顽疾。几个企业的中层以上干部经常接到李的消息，说询问有关防疫和恢复生产工作的落实情况。

在宇宏企业，李既是“领班”，又是“志愿宣传员”。他不仅会熟悉国家、省市的惠民企业政策，还会将所有纸质副本分发给公司员工。俗话说:“好钢善用刀刃。”作为房地产部门的骨干，他正准备在征得房地产中心领导和企业负责人同意的情况下，召开一次房屋修缮技术研讨会，让全市所有的房地产公司都能参与进来，针对标准的根本原因，对症下药。毕竟，房屋渗漏是居民和业主的头等大事。

是的，人民的利益不是小事。

为了帮助企业新一轮的发展，李于4月中旬到市住建局了解市区改造情况，为公司市场部提供第一手资料和完善的服务。同时，为了拓宽公司在濮阳当地的销售渠道，他首次接触了该市知名的房地产项目，并推动和实现了公司与“汇丰龙湖别墅”、“明珠中央公园”、“濮阳投资集团高铁站地下人防”、“香榭里置业春耕家园”等项目的业务合作。思考企业的想法，为企业想要什么而焦虑，并寻求企业寻求什么。李的“首席服务”站在最前沿，积极整合。

天堂奖励努力工作。庚子年春，疫情继续蔓延，宇宏公司的生产和销售一路好转。3月份营业收入为1.2亿元，4月份达到1.6亿元，同比增长99.8%。李的“首长”之行开了个好头！

为谁

为谁？

当然，它服务的是“宇宏”企业。

问题来了！

李需要啃硬骨头，这涉及到“真金白银”。

发生什么事了？

原来，早在2016年8月，阜阳市人民政府就与北京东方宇宏防水科技有限公司签订了《项目投资补充协议》，根据第二条税收优惠协议，企业要求在2018年1月全额奖励。2019年9月至9月缴纳的土地使用税，加上2017年10月至2019年9月缴纳的企业所得税、环境保护税、印花税和个人所得税的市级留成比例...

为什么结尾是省略号？因为，在“领班”的眼里，这也是一个天文数字。顺其自然。“服务”，not 空首次检查；“酋长”，不是空中国派。

在市委、市政府和房地产中心领导的大力支持下，从2月28日那天到5月中下旬，被李列入了户口，而她被盯上了。她通过“首席服务”邮箱向市委组织部和商务厅反映和建议。她来到了市政府的一、二部门，以及市税务局、市财政局、阜阳工业园区管委会等相关职能部门。她努力工作，戴着针，不怕磨牙和跑步。精诚所至，金石为开。市政府相关部门和市工业园区多次召开专题协调会。好事多磨！市财政局和市工业园区财政局三次共向于洪濮阳公司拨款649万元，分别为125万元、350万元和174万元，极大地缓解了企业资金紧张状况，有力地促进了企业复工复产。

拿到钱是什么感觉？

还不够。

没错。钱不是万能的，但是没有钱是绝对不可能的，特别是对于那些渴望食物的企业。

受疫情影响，于洪公司一季度订单持续下降，销售回款严重受阻。为了维持现有项目生产和新项目建设，企业需要在贷款融资方面下大力气，并要求政府在这方面给予补贴和优惠待遇。

政府的“首席服务员”又有工作了。

第一周，李带领企业相关负责人向市发改委申请专项金融信贷支持。他深知资本链是企业成长和发展不可回避的话题。通过多方面的探索，结合企业的意愿，靠近公司的油田农业银行最终以其便捷的融资方式被选为融资渠道。李从来没有告诉任何人一路上的艰辛和曲折。随后，朱行长表扬了李的低调和受欢迎的行为。

“作为濮阳市的龙头重点工程，我们一定要特别关注成果。濮阳的“首席服务员”必须首先依靠濮。做到这一点:服务是不打折扣的，员工不是主谋，帮助也不是一团糟。因为企业是经济的基础，民生的基础，民族的灵魂。只有营造良好的经营环境，关注企业面临的资金、原材料供应、销售、运输等问题，濮阳才能有更长远的发展。李把的话说坏了，又拨了四两千镑。

为什么？

这是4月下旬几次讨论的经验和收获。由于黄河东路的高度限制和濮阳北的交通禁止，运输原材料的车辆无法交付给公司，产品也无法运输到其他地方。因此，存在一些问题，如车间停工、客户投诉、库存积压等。当天下午，李立即前往工业园区建设局，协助协调取消对黄河东路的有限管理控制，解决卡车限行问题，使公司增加产能，实现更多的利、税、利。

在李看来，所谓“首长服务”应该是“无处不在”。在工作之外，他还为企业及其员工提供便利和帮助，如买房或公积金贷款。不管是大事件还是小情况，他都能做他能做的，而且是系统允许的。几个月后，“宇宏”员工把这个“服务员”当成了自己的“贴心人”。

谁

三个多月过去了，我回想起和李一起工作的日日夜夜。“宇宏”濮阳公司总经理金脸上充满了兴奋:“林亚主任话不多，但他心里装着呢。虽然他拿不到我们一分钱的工资，但他比我们的员工更麻烦，他真的很抱歉！”

“虽然我花了一些时间和精力去做领班，但我觉得很充实。因为在为企业服务的过程中，我学到了很多在办公室学不到的东西，我真正感受到了员工的经营过程、发展规律、迫切需求和热情、率真和真实。这是我一生中难得的宝贵财富。”这个时候，李这个不太爱说话的打开了她的心扉。

谁？

当然，这是政府和单位的支持，也是企业和员工的支持。

近年来，濮阳市政府重视招商引资，制定了一系列惠企政策，积极营造宽松的投资环境。优先安排外商投资项目建设用地，投资城市公共基础设施建设，给予企业财政奖励和支持，对新项目实行“一企一策”、“一案一议”、“专项治理”、“全程跟踪服务”制度。

所有努力的背后是积累、积累和美德。

众所周知，天能集团的濮阳公司可以称得上是一个庞大的地方利税大户。为了尽快实现上市，有必要证明在办理房地产时没有违法处罚记录。由于市房地产中心主管领导的调整和企业的复杂问题，需要一段时间和时间来处理。3月9日，市工业和信息化局“领班”李向求助。他二话没说，带领对方到会场向房地产中心相关领导汇报了企业的现状和需求。主要领导立即表示支持，并立即在企业上市专项办公室盖章。李在短短20分钟内协调完成了办公室的盖章和所有的手续。天能集团的承办人感动得热泪盈眶，说“领班”制度太好了，企业可以为所欲为，这是我们没有想到的。濮阳的商业环境无疑是我们扩大投资和高质量发展的最大吸引力。

回来。作为一家上市公司，它经历了20多年的风雨。东方宇宏为大型基础设施建设、工业建筑、民用和商用建筑提供高质量、完整的防水系统解决方案，并成为全球防水系统服务提供商。中国共有28个景点，其中河南是濮阳，辐射周边几个省和许多地方。

为什么？

这应该从濮阳公司在华中地区的重要战略布局入手。

濮阳市位于河南省东北部，河北、山东、河南三省交界处。毗邻山东省济南、郑州、河北省石家庄等发达城市，产品销售辐射面广。今天的御红濮阳公园交通条件优越，资源优势独特。园区位于国家特大型企业中原油田的腹地。它拥有丰富的石油、天然气和卤水资源，发展潜力巨大。该公园交通便利，道路网络畅通。京九、京广两条铁路干线形成两翼，长泰铁路东西贯通，京珠、大广、尚德、浦和、浦帆、东日六条高速公路形成环城公路网。拟建的从濮阳市到公园的“城市快速路”将把公园与整个城市连接起来。

大美人濮阳，“玉红”躺在波浪上，企业文化独特。

如何延伸“领班”的手臂，激发企业精神，增强企业软实力？8个小时后，李充分发挥自己的特长，给企业送去了18份书法和精神食粮，如《东方雨虹》、《别忘了你的主动心，记住使命》、《见死不救》、《居安思危》。此举充分体现了“一手抗疫”的精神，极大地鼓舞了员工高昂的士气，在非常时期取得了非凡的胜利，受到了宇宏公司领导和员工的一致好评。

不劳无获。目前，在市委的大力支持和“领班”的精心服务下，“宇宏”濮阳公司认真落实防控措施，促进了安全有序复工生产，成效显著，成绩突出。公司被濮阳市COVID-19肺炎防疫指挥部评为复工复产先进集体，总经理金被评为先进个人。

流行病是无情的，“首领”有爱。今天，从河南省委书记到濮阳的普通市民都对李和他的“服务局长”同事们竖起了大拇指。