求职者可精选人力资源服务

本篇文章537字，读完约1分钟

中新网4月25日电(记者何勇)4月24日，京津冀人力资源社会保障部门和质量监督部门联合召开新闻发布会，发布京津冀人力资源服务区域协调地方标准。这是第一个在全国范围内发布的地方人力资源服务区域协调标准，将从8月1日起实施。京津冀三地人力资源服务机构的服务将更加规范，求职者可以享受三地同等标准的人力资源服务。

随着京津冀协调发展战略的实施，京津冀人力资源市场主管部门大力推进三地人力资源服务地方标准的联合制定和发布。北京市质监局副局长魏尧表示，该标准包括两个部分:“人力资源服务规范”和“人力资源服务机构分类与评价”。“人力资源服务规范”由一般规则和11个业务规范组成。它规定了人力资源服务组织提供服务业务的标准和要求；《人力资源服务组织分类与评价》建立了人力资源服务组织量化评价的指标体系，构成了从A到5a的五级评分体系。根据这一标准，人力资源服务机构将获得从A到5a的评级。北京市人力资源和社会保障局副局长王明山认为，该标准将有助于提高三地人力资源服务行业的规范性、精确性和便利性，为三地人力资源市场营造公平透明的经营环境。通过一系列评分，三地的人力资源服务机构将被评为A至5a，求职者可以根据自己的需要准确选择相应等级的机构。

人民日报(2018年4月26日06版)