四川国税局：责任监督直插一线

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近日，四川省国家税务局组织9个市(州)局和40个县(市、区)局纪检组长向省局纪检组长汇报工作。这是以述职、问责、廉洁为形式加强对“两个负责”落实情况的监督的重要举措，也是省局今年1月20日组织7名市州局局长向省局党组和纪检监察组报告后，将责任监督直接放到第一线的具体举措。

拿一个太阳，用数字单词

“2015年，市局组织了5起税收违法案件中的“一案双查”，并给予组织3人奖励；共有38起投诉和报告得到核实，8人受到纪律处分。”成都市国家税务局纪检监察组组长郑弘向成都市税务局纪检监察组展示了一组数据。

在采访中，记者了解到，述职、问责和诚实的个人陈述时间为7分钟。主持人重点监督同级和下级党组织履行主要职责，协助同级党组织加强党风廉政建设和反腐败工作，重点监督主要业务纪律和责任追究、工作特点和亮点、个人廉洁自律等。他们被要求简明扼要，用数字说话，这不仅总结了成就，也发现了缺点。

四川省国家税务局纪检组长明安斌表示，在全面推进绩效管理和数字化人事改革的背景下，要做到量化、可比，要求述职、尽责、诚信，要讲数字，要去陈腔滥调，要干货，这样才能客观比较纪检组长的绩效和工作能力。

问，让“烟”传递压力

"你如何把握反腐败延伸到基层的背景？""你们局落实监管责任的瓶颈是什么？""你如何强调团队的责任？""在你的案例中，你的工作中暴露了哪些不足之处？"……

尖锐的问题，切中要害，困难和痛点。据了解，集中汇报、问责和诚实是专门为5分钟的提问时间设置的。根据主持人的陈述，市、州两级局纪检组长采取抽签的方式相互提问，向县、区两级局纪检组长提问，主持人当场回答。

绵阳市涪城区纪委调查组组长王学丰说:“面对省市纪委调查组的领导，面对系统内其他单位的同事，面对‘热点’问题，我真的感觉到了压力，我的神经总是紧张，我真的出汗了。同时，让我们找出差距，学习先进经验。”

对此进行评论，建议增加动力

经过汇报和询问，明安斌和省监察局负责人对参加述职的纪检组长进行了点评，指出了他们的优缺点，并提出了“量身定做”的工作改进建议和要求，为基层“加压打气”。

明安斌说，省局以述职、问责、廉洁为重点，直接检查和掌握市、州、县三级局主要负责人和纪检组长的“两个责任”落实情况，将责任监督直接落实到一线，进一步把党风廉政建设的压力扩大到基层，促进了相互交流和学习。希望通过这一实践，进一步规范领导干部的政治行为，促进领导干部勤政廉政。

据了解，四川省国家税务局规范了集中述职、问责和诚信，建立了“三报”制度。每年组织1/3的市、州局负责人、1/2的纪检组长、1/5的区、县局纪检组长对省局党组和纪检组长进行述职、问责和诚信教育。