“金三”推广：“做得一般就是落后”

本篇文章1787字，读完约4分钟

2016年1月1日凌晨2点，福建省国家税务局金税三期(以下简称“金税三期”)推进南海工作小组传来好消息。该局的前期制作系统已成功建成，并赠送了一份特殊的礼物来庆祝新年的到来。

自2015年11月起，福建省国家税务局派出系统业务骨干集中攻关，先后完成了“金三”采集平台137个数据表和268个工作流设置的采集和导入，清理了157.79万个静态数据，找出364个业务差异，查找代码差异。

更加努力为“金三奖”扫清道路

“如果你有任何困难，需要党团的帮助，你可以直接问他们。”2015年12月15日，福建省国家税务局局长林景华带领团队全体成员到“金三奖”集中推广办公室一线工作人员，了解工作进展和成效，帮助解决推广工作中的困难。

“做得好就是落后”，这是省局党组建设“金三优”工程的要求。“省里的领导对‘金三奖’非常重视，我们很受鼓舞，值得努力。”金山的一名工作人员石坤说。

记者了解到，福建省国家税务局党组在视频动员大会上大力解决问题，为推进“金三”喝彩，鼓舞士气，多次强调要把推进“金三”作为工作会议和调查研究的重点工作。同时，我局成立了“金三”宣传小组，在政府网站上开设了“金三”建设专栏，在“福建国税”的官方微信公众账号上发布了推广动向，并编辑发布了“金三”公告，宣传亮点和平常的事情。在我局举办的三届“金三奖”微信知识竞赛中，有4783人参加了竞赛，近万人阅读转发。

四轮驱动，推动“金三”高效推进

该局“金三”推广工作小组负责人介绍说，“金三”推广时间紧、要求高、任务重。为此，福建省国家税务局成立了一个61人的“金三奖”推广专业团队，并要求每个城市。县(区)局派出精英部队组建本地推广运维团队，实施了机制、平台、培训、绩效考核四轮建设，倒计时推动各项任务高效运行

为搭建良好的机制和平台，我局制定了“金三奖”推广的总体规划和后勤管理程序，以及数据清理、人员培训、倒计时工作和核心采集及推广数据迁移等计划；优化和完善“金三”在线数据迁移清理辅助平台，增加“一户异常查询”功能模块。在原有71项检测指标的基础上，增加了纳税人异常税务登记类型等16项检测指标，有效提高了迁移数据的质量。

为了做好培训和考核工作，福建省国家税务局选择了几名业务骨干向国家税务总局和其他兄弟省份学习学习，集中47名业务骨干开展差异分析培训，举办了两次“金三奖”推广培训班，培训人数达300人。我局将辅助平台的进度和误差评估纳入“标准化ctais业务运行维护”年度绩效指标考核，同时通报“金山”数据清理和标准化运行结果。莆田市国家税务局每天上午8: 10准时召开例会，汇报检查前一天的工作，部署当天的任务并做好记录。为了加快静态指标异常数据的清理，我局每周至少通报督促两次，收到了良好的激励效果。

创造优质产品，弘扬“金三”精神

已经是晚上9点了，记者看到福建省晋江市国家税务局的“金山”微信群不停地弹出信息，几分钟就有几十条记录。据报道，自微信群开通以来，这个小小的位置已经成为晋江“金三角”讨论业务、交流经验的大平台。

2015年12月30日是福建省国家税务局确定的静态数据清理截止日期。由于时间紧，数据量大，晋江国税局在前期数据清理进度中排名较低，大家都急着要发火。在这个关键时刻，晋江市国家税务局局长王庆福通过微信群发了一条信息:“让我们一起努力，全力以赴，大家干杯！”

操作和维护人员坚守阵地，悄悄地开始了一场“数据清理战”。我看到微信上的信息不停地滚动:“批准的配额没有起止日期，但如果登记文件发现该户有起止日期，我该怎么办？”“请取消批准文件，请说明取消的原因”@林，回答“@陈，已最后审阅“@徐，网上等”...整整一天，你就这样回到我身边，直到晚上10点，50，000多条静态数据终于出来了。对此，泉州市国家税务局称赞:“清理数据量很大，但清理进度并没有拖垮，而是走在了前列。”

近几个月来，争取“金三奖”的镜头每天都在宣传和艰苦的战斗中上演。福建省国家税务局向国家税务总局数据中心(南海)派出16名“金山”业务骨干，负责系统初始化和数据迁移。南海工作小组组长庄由于工作压力大，经常加班，严重失眠。然而，她不断改进，并逐一检查了350个需要迁移的物理表。经过47天47夜的奋战，南海工作组成功完成了预定的系统初始化和数据迁移任务，为成功搭建“金山”预生产系统发挥了重要作用。