“习近平：在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话”

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第三，严肃党内政治生活。 党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性训练的第一平台，严格治疗党要从党内政治生活出发严格。 有什么样的党内政治生活，有什么样的党员、干部作风？ 一班子不强，有没有战斗力，与有没有认真的党内政治生活密切相关。 领导干部不强，威信不高，与是否经过认真的党内政治生活锻炼也密切相关。 严格控制党，最根本的是让全党各级组织和全体党员、干部按照党内政治生活规范和党的各项规定工作。 这几年，一点地方和部门的自由主义、分散主义、好人主义、个人主义盛行，一点家长制、独断专行，一点人不知道党内的政治生活是什么，是非评价非常模糊。 这个问题必须通过这次活动有一定程度的处理，继续扩大成果，在全党认真开展党内政治生活。

严肃党内政治生活需要很多努力，其中重要的是使全党深刻认识马克思主义政党与其他政党不同的本质特征，深刻认识严肃党内政治生活的重大作用，深刻认识党内政治生活不正常的严重后果 发扬事实上的求是，结合理论和实际，密切联系群众，展开批评和自我批评，重建民主集中制等优良的以前就流传下来，解决影响认真开展党内政治生活的各种问题，党内政治生活的政治性、大体性、战

党内的政治生活总是认真的，侧重细节。 党中央要全党自觉地维持，具体地反映在自己的一切事业上。 不要表面上喊与党中央一致。 实际上什么都不做。 另外，不要违背中央的大政方针各自进行政治，自己行动。 党内组织和组织、组织和个人、同志和同志、集体指导和个人分工责任等重要关系都要按照民主集中制大致设定和解决，不可错位、本末倒置。 党内政治生活和组织生活都要谈政治，谈大体，谈规矩，不要假大空，不要随便化、平淡化、娱乐化、庸俗化。 党内上下关系、人际关系、从业气氛都强调团结和谐，纯洁健康，发扬正气，不允许组建集团，帮助黑帮派，建立利益集团，交换利益。

批评和自我批评是处理党内矛盾的有力武器，也是保持党的肌体健康的有力武器。 “看明镜，伤口不在身上。 听直言，走路不累。 ”。 党内的政治生活质量相当取决于这种武器是如何使用的。 对于批评和自我批评这种武器，我们必须大胆采用，充分利用，成为习性、自觉、责任，越使用这种武器越有灵，越使用越有效。 党内要开展积极健康的思想斗争，帮助广大党员、干部辨别是非，辨别真伪，重复真理，修正错误，统一意志，增进团结。 党内政治生活是各党员、干部的事，大家应该增强角色意识和政治负责人，在党内忧党，在党内忧党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到职工生活的各个环节，敢于与党内政治生活的大体和制度相违背的现象作斗争。

第四，多次严格管理干部。 严格控制党，严格管理干部。 正确的政治路线必须由正确的组织路线保证。 干部掌握着各方面的权力，是党的理论和路线方针政策的具体执行者，干部队伍素质不高，作风不正，党的建设就不能顺利进行。 我们的党员、干部队伍庞大，管理困难，但必须管理。 管理不善会造成混乱。 我们国家出问题要先出共产党，我们党出问题要先出干部。 党培养干部，特别是高级干部不容易。 这几年，有些干部包括相当高水平的领导干部，因为违反党的纪律法落马，我们很伤心。 我们中央的同志说这些话都心痛，恨铁不成钢。

严格管理干部，必须始终坚定理想信念，加强道德培养，规范权力行使，培养优良做法，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，按照党的大体和规则工作。 要多次严格标准要求干部，严格措施管理干部，严格纪律约束干部，怕干部心，戒言，停止行动。 另一方面，要根据形势的变化，完善干部管理规定，重视激励和制约，明确它们能做到，它们真的不清楚，清楚。 另一方面，要严格执行干部管理的各项规定，与大体无关，阐述发现问题应注意的注意、该教育的教育、应解决的解决办法，让干部感到身边有戒尺，随时监督。 特别要把对高层的监督、管理放在第一位。 选拔干部要严格检查，坚决防止提拔老毛病。 干部中有那么多缺点，而且早就不断反映出来了，那里的党委和组织部门都不知道，或者知道也什么都不做，把这些人提拔了好几次，多奇怪啊。 这里的深刻教训，各级党委和组织部门要举一反三、深入总结。

现在，所谓的“当官员不容易”、“当不了官员”的问题必须引起社会的关注，深入分解，搞好正面诱惑，加强责任追究。 党的干部都是人民公仆，从其地位追求其政治，廉洁勤奋，清洁，也是干事。 如果组织管理严格，大众监督多就受不了，那就说“当官员不容易”，是边界不高、不负责任的表现。 这几个，要向广大干部解释清楚。 我们必须作为人活一世，作为官僚独当一面，有肝胆，有负责精神，以“不作为官僚行动”为耻，认真批判。 我继续强调领导干部修身养性，严格使用权利，严格约束自己，谋划事实要实事求是，创业要实事求是，要做人好。 这些要求是共产党最基本的政治品格和人的规范，也是党员、干部修身之本、政治之道、成事之要。 我们现在对党员干部的要求不是太严格了吗？ 答案是否定的。 许多要求早就有了，是最基本的要求。 现在的第一倾向不是变严了，而是宽、薄、软、太严的问题。

各级干部，特别是领导干部要按照“三严三实”的要求，深入学习焦裕禄精神，努力成为焦裕禄式的好干部。 各级党组织要鲜明表扬锐意进取的干部，教育援助“为官不为”的干部，支持和鼓励干部为公一心一意、兢兢业业、大胆负责。 玩忽职守给党和人民事业造成损失的，要认真解决。

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