在全市综合素质提升与创新工作联动机制第一次会议上，杨庆育强调，规划带动

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4月30日，市长杨庆九主持召开了城市综合素质提升与创新联动机制第一次会议，听取了“三个保证、三个创新”工作进展报告，并对下一步工作进行了部署。

市委宣传部、城管局、艾薇办公室、林业局、文化体育旅游局、住房和建设局依次汇报了工作进展和下一步工作计划。杨庆九在听取汇报后指出，以“三包三创新”为载体，实施城市综合素质提升三年行动，是市委、市政府的重要决策，也是顺应时代要求、加快濮阳发展、回应人民关切的使命、责任和行动。自4月23日动员会以来，各相关单位行动迅速，对下一步工作做了初步规划，取得了一定的工作成果。但仍存在宣传氛围不够热烈、发射范围不够广、行动不够快等问题。

杨庆九强调，要增强责任感和紧迫感，确保取得新的成绩。加强规划指导，加快城市特色总体设计，制定建筑立面、后街小巷、道路等旧城改造设计导则。，从而体现城市文化内涵，融入城市整体风貌，满足市民的审美需求。要进一步细化月度工作计划和工作台账，做到详细、有据可查，将目标任务分解到每个单位、每个人、每件事，以天为单位设置时间节点，确保各项工作有序、快速进行。为充分发挥联动机制的作用，至少每月召开一次联动机制工作会议，市领导每周轮班对“三包三创新”工作进行全面监督。为强化各区属地管理责任，区政府应统一指挥和管理“三包三创新”相关工作，相关部门应加强技术指导。要强化要素保障，充分发挥投融资平台作用，努力探索和构建完善的高端特色融资服务体系，丰富融资方式，为重点项目建设提供有效的资金保障和支持。加强宣传，创新运用参与式和互动式的宣传形式、渠道和平台，营造强烈的公众意识、参与和监督氛围，迅速掀起“三包三创新”工作热潮。

市领导赵建玲、张金印、孙永珍、黄等参加了会议，并就各自的职责做了说明。(记者李通讯员范翔宇)