台前县后庙镇:发展农村党员有新举措

本篇文章1236字，读完约3分钟

“多亏镇上的好政策，我才能成为党员，实现我多年的梦想。”6月12日，台前县后庙镇徐沙窝村村民孟春欢谈起入党时，无法掩饰自己的兴奋。

2007年中专毕业后，孟春欢在一家外企和一家企业工作。多年来，她在思考方面取得了进步，负责任地工作并帮助他人，受到同事和邻居的广泛赞扬。孟春欢是一个积极主动的人，他想接近这个组织，但一直没能做到。

2019年初，孟春欢通过白子服装有限公司工会提交了加入后庙镇工会党支部的申请..后庙镇工会党支部通过调查接受了孟春欢的申请。2019年底，孟春欢成为了一名党内活动家。

孟春欢只是后庙镇在农村党员发展中“打破循环，打破链条”的创新行动，积极拓宽农村党员发展渠道的一个缩影。反贫困斗争开始以来，后庙镇抓党建促贫困，打通了农村党员培养和发展的渠道。一大批成功的农民工、返乡创业人士、“本土专家”、“田秀才”和基层大学生，在解决贫困问题、融入农村党支部、进一步巩固反贫困斗争堡垒、推进农村振兴等重大任务中脱颖而出。但是，由于受根深蒂固的传统官本位思想的影响，仍然有一些村干部关注家庭内部，害怕“培养年轻人，丢掉自己的位子”，不愿提供平台，这已经成为困扰农村党员发展的一个难题。

“知道山里有老虎，他们就想上去。我们拿出了“敢吃螃蟹先”和“打破循环，打破链条”的信心和勇气，通过村党支部和青年才俊党总支部实施了双渠道选拔人才，不仅赢得了广大干部群众的一致认可，也扭转了一些村干部的认识。偏差，实现党员的高素质发展和村干部的高效教育‘一箭双雕’。”后庙镇党委委员、组织委员严继文说。

后庙镇首先成立了一个青年人才党支部，但如何运作却没有把握。后来，我考虑了建设党建示范园和贫困企业党建工作，最后决定成立三个党支部，即镇工会、共青团和妇联，组成青年才俊党总支部，并任命镇党委组织成员为党委书记。通过劳务派遣公司、工业企业、行业协会等。一、返乡大学生、退伍军人、“土专家”、“田秀才”、工人和商人，以及非公有制经济组织、社会团体、工业扶贫就业基地和农村产业链将被吸收进团组织。然后，严格按照标准，优秀的业务骨干或负责人，谁知道如何操作，有良好的管理和有特殊技能将变得富有。

为了拓宽选材的视野，全镇组织基层群众组织，发掘辖区内优秀的农村青年人才。优秀的青年人才，具有优秀的政治才能、突出的贡献和群众的认可，但因种种原因不能入党，被纳入乡镇青年才俊党总支部直接培养和发展，形成了一支结构优化、队伍稳定、素质高的积极分子队伍，彻底打开了以往党员选拔过程中的盲点和盲点，为解决农村支部队伍和党员的老龄化问题奠定了坚实的基础。

据统计，仅今年年初以来，乡镇青年才俊党的总支部就通过乡镇工会党支部、共青团委员会和妇联共招录了23名优秀青年才俊，其中有8人被列为积极分子。

“这些优秀人才发展成为党员后，一旦村里的工业项目发展起来，我们会及时把他们的组织关系落实到村里，为全面推进农村振兴提供强有力的人才支持和组织保障。”后庙镇党委书记张充满信心地说。(记者通讯员董