斯太尔控股股东支付500万业绩补偿

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每个记者曾健，每个编辑叶枫，

1月25日晚，斯太尔(000760)宣布，1月25日，公司从控股股东英达钢结构获得500万元的绩效薪酬。《国家商报》记者注意到，这是英达钢铁首次履行其绩效薪酬承诺。

2015年6月，斯太尔收购了斯太尔动力，英达钢铁对斯太尔动力2014年至2016年的业绩做出了承诺。其中，斯太尔动力2016年的业绩与英达钢结构的承诺利润相差4.87亿元。根据利润补偿协议，应达钢结构应于2017年6月11日前向上市公司全额交付4.87亿元。然而，英达钢铁没有履行其付款承诺。

去年12月，斯太尔向山东省高级人民法院提起诉讼，要求获得英达钢结构不履约赔偿。今年1月初，英达钢结构及其实际控制人冯被深交所公开谴责。中国证监会湖北监管局也向上市公司发出了监管关注函。现在，随着监管机构的关注和上市公司的复苏，英达钢结构终于开始支付基金。截至目前，英达钢结构尚有4.82亿元的履约赔偿金及相应的违约金有待支付。

编辑朱昱