两个茅侃侃，一个理性的一个感性的

本篇文章716字，读完约2分钟

记者第一次与毛沟通是在2017年11月初。在此之前，记者已经了解到，万佳电子体育不能支付工资，而毛侃侃作为负责人，有他自己的责任。但是从毛员工的态度来看，似乎是站在同一边的。

当时，万佳电子体育台的门被锁上了，空没人。

“我已经尽力解决这件事了...让被采访者说话，这也是员工的意思，我愿意。”毛侃侃当时告诉记者，他的声音有点短，但不是不耐烦，他对自己的困境很冷静。

根据他自己的陈述和员工的理解，为了解决数以千计的电子竞技的财务问题，他自己的财务也面临着困难，但是从语气上，很难发现这是一个绝望的人，更像一个在荒诞中无助却没有放弃解决问题的年轻人。

在几个长达几十分钟的采访中，毛侃侃很容易就摆脱了公司的现状，对之前发生的事情感到惋惜。作为企业家，毛侃侃经历了资本的更迭。由于对游戏产业的大量投资，毛侃侃一直担心成千上万的电子竞技的资金问题。卫龙媒体想进入翔园文化(600576，诊所股票)(当时是万佳文化)，这曾经给企业带来了很多战略投资者。

但是接下来的事情大家都知道了。一夜之间，对于毛来说，万佳电子竞技依然是万佳电子竞技，但投资者消失了，万佳电子竞技从一个巨大的缺口“跌落”了，但当时并没有跌落到底。

毛侃侃在谈到孔德永的“孔宗”时，认为孔德永“尽了最大努力”，“玩得很开心”。至于新东家毛，认为，新管理层并没有“做错什么”，更不用说违反了“规定”。

在接受毛采访时，还说:“首都要有温度。”从这一系列的表述中，毛有两个，一个是理性的，一个是感性的。也许，毛在世界的最后一刻停下来的侃侃，是感性的。

”正如牛所说，创业是一个又一个困难。压力和困难太多了。个人咨询太重要了。可惜毛要去了。”一个企业家这样感叹。

编辑朱昱