本篇文章1021字,读完约3分钟
10月20日19:00,19大信息中心以“实施创新驱动的快速发展战术”为主题进行了集体采访活动。 图为中国科学院遗传与发育生物学研究所研究员、分子生物学研究中心主任王秀杰。 濮阳信息港邓广鹏摄
濮阳信息港北京10月20日电十九大信息中心将于10月20日19:00在梅地亚中心二楼新闻发布厅进行集体采访,请科技行业代表谈谈创新驱动的快速发展战术的实施。 中国科学院遗传与发育生物学研究所研究员、分子生物学研究中心主任王秀杰回答了记者的提问。
中央电视台记者:
科技创新对所有科技工作者来说特别重要。 从现在开始进入创新型国家行列,不到3年,创新需要良好的环境。 对不起,你觉得现在的创新环境怎么样? 你对创造更好的创新环境有什么建议吗?
王秀杰:
我想说的是,在创新驱动的迅速发展过程中,女性科学家、女性科研工作者实际上做出了非常大的贡献,国家也对女性科学家、女性科研工作者有很好的支持。 例如,从国家到地方,对女科研人员有相应的奖励,在国家自然科学基金委员会“优秀青年科研基金”的审查要求中,男科研人员的申请年龄为38岁,女科研人员为40岁,这些都是国家对女科研人员的尊重
提到我们国家创新迅速发展的环境,正如王志刚部长也说的那样,十八大以来,国家有一系列重大政策落地,我们深感赶上了美好的时代。 有了好的环境就可以驱逐自己的智慧和思想,为实现创新的国家做出更大的贡献。
具体来说,例如,我们在项目申请、经费预算、项目经费执行、项目执行报告等环节上具有一些简化和灵活性。 很多科研活动是无法预料的,我们在研究过程中会遇到一些新情况。 例如,新的科学增长点出现,现在的政策给经费和项目管理带来了很大的灵活性,科学家在科研过程中发现的新增长点具有资源,使他们成为新的快速发展方向,在创新快速发展的探索中引领越来越多的性
关于将来需要改善的地方,从我们的体验来说,现在的趋势越来越国际化、大科学,需要发挥学科交叉的特征,许多相关国计民生的重要科研项目需要所有行业、各专业的科研人员合作从事 在这方面国家已经制定了鼓励协同创新的一系列政策。 特别是在十九大报告中,特别提出打破部门利益壁垒。 未来在科学研究评价方面也应该有一系列非常好的政策,认为促进科学家从科学研究的目的出发,更好地合作,更好地为实现人民美好生活的愿望在科学技术方面做出贡献。 谢谢你。
国家已经制定了一系列鼓励协同革新的政策。尤其在十九大报告中,又特别提出要打破部门好处的藩篱。
标题:“王秀杰:国家制定了一系列鼓励协同革新的政策”
地址:http://www.pyldsnkxy.com/pyxw/19252.html