“酒店服务员也要＂持证上岗＂ 还有多少职业资格该取消？”

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酒店员工也需要“合格上岗”的部分考试成为创收手段

--有多少职业资格要取消？

濮阳信息港北京10月18日电(《新华视点》记者李劲峰、李斌、陈尚营)对社会关注的“美甲师必须颁发政府资格证书的现象”进行了比较，人事部官网日前宣布，目前美甲师等水平评价类的职业资金

根据《新华视点》记者的调查，美甲师已经不再考试了，但包括酒店客房乘务员、计算机操作工等通常的职业种类，必须取得职业资格证才能出港，职业资格考试成为部分职业技能鉴定部门的创收渠道。

酒店客房的打扫和整理也要接受“职业资格”

周婕(化名)日前应聘武汉市酒店成为客房服务员。 工作复印件首先是打扫和整理客房。 最近，酒店通知她必须参加客房乘务员的职业资格考试，如果被无证工作部门检查发现，酒店将被罚款。

考试和办证收了200多元，周婕接受理论笔试和实践操作后发现考试文案都是礼貌用语，观察一些事项等酒店服务常识性的文案。 她说，如果在正规酒店工作前受过内部训练，就能通过考试。 “除了收考试费以外，我不知道这个证明书需要什么”。

记者以“打开连锁酒店招聘工人”为理由，通过电话咨询山东省、湖北省、安徽省等人社部门，发现客房乘务员确实是需要“考证后上岗”的职业。 酒店的员工中，不仅是客房乘务员，餐厅的员工、大厅的员工也必须“合格上岗”。 酒店有餐饮服务的话，面试师、厨师都必须取得人社部门颁发的职业资格。

湖北酒店负责人说，酒店餐饮领域工作门槛低，但劳动量大，流动性强，有些员工两三个月跳槽，招聘员工时，首先要看是否有职业资格证，大量的劳动不足不能令人满意。 关键是训练也是酒店自己做的，这个证明书没有任何问题。

目前，各地招聘工人根据2000年颁布的《招聘技术工种的员工规定》，在要求合格上岗的90个技术工种中，除了上述酒店业服务相关岗位外，还有秘书、美容师、推销员、营业员、摄影师、摄影师

一位职业技能鉴定部门的员工表示，劳动部门不定期检查雇佣单位，招募无证人员可以处以1000元以下的罚款。

只有考试发证不管训练监督管理，有些资格考试可以作为创收手段

北京盈科(武汉)律师事务所律师张绍明对准入类职业资格管理进行了调查。 他在武汉市内发现基层劳动部门去辖区的商业基地，监察营业员是否有职业资格证，要求有关基地的营业员参加职业资格考试。

以湖北省物价部门明确的职业技能鉴定收款标准为例，最低包括餐厅员工、营业员在内的c类初级收款为每人150元，最高厨师、面点师等a类高级技师为450元。

“在有50名营业员的商业基地，所有营业员参加职业资格考试，最低可以带来7000元以上的收入。 ”。 张绍明说。

广东省开展职业技能鉴定的人数总量多年来位居全国前列。 根据广东省职业技能鉴定部门公布的数据，2013年在广东开展技能鉴定的500多种职业，考员总量170多万人，特别是计算机操作员、中国式厨师、餐厅服务员3个就业准入职业鉴定量达到33万人，

根据广东省物价部门制定的收款标准，这些职业鉴定按每人120元的最低标准计算，仅计算机操作员等3个职业鉴定2013年的收款总额就接近4000万元。

“劳动部门只负责考试发证，以前没有训练，之后也没有后续的管理和服务”上述湖北酒店的负责人说，这样的资格考试对提高员工的服务水平“几乎没有用”。

合肥市资深美容师告诉记者，他的美容师职业资格证出来后放在家里，一次也没拿出来过。 美发是手工，能不能胜任，水平如何，马上就清楚。 即使是花钱取得考试资格的学生，去商店也必须从学徒开始，“职业资格什么也说明不了”。

根据记者采访，这些职业资格考试的收款有物价部门的审查批准，理论上相关收款也应该全额支付给财政，但实际征收、上缴的过程中有点猫。

广东省四会市法院去年审理了肇庆市第二职业技能鉴定所负责人麦水泉贪污案。 麦水泉在办理职业资格证的过程中，向考员收钱是根据物价部门明确的最高标准，支付给肇庆市职业鉴定中心的费用可以打折的。 例如，高级工人每人380元，上交每人300元。 麦水泉私吞了公款一百五十多万元。

地方政府把水平评价类的职业资格变成准入类

目前，中国的职业资格主要分为两类:要求“持证上岗”的准入类和测定工作技能水平高低的水平评价类。 就业准入是对医生和教师等技术稍多、与公共利益相关的职业实施的行政许可。

国家行政学院杨小军教授认为，10多年前的《技术工种职工招募规定》要么将客房乘务员、美容师、计算机操作员等职业纳入准入类，要么受到当时综合劳动技能和社会快速发展水平的限制，现在这些 因此，实施就业准入管理有点不合适。

现在加入就业的职业除了《录用技术工种职工规定》确定的90种以外，还包括国家相关法律要求实施就业准入管理的相关职业、国家部委、各省市规定的明确职业门类，例如农业部提出规定的情况下，太阳埃

客房乘务员和美容师等政府强制要求“合格上岗”的准入类职业资格，现在全国各地有多少种呢？ 记者采访了省级人事部门相关业务负责人，回答都是“不明”或“还在统计中”。

据记者调查，另一个地方政府发布了“红头文件”，将水平评价类的职业资格变为准入类。 例如，社工证是比较社会员工水平来评价职业资格的，天津、石家庄等地区近年来要求建立社区员工的职业资格准入制，为了使拥有社工证的人能够申请社工岗位。

中国社会科学院政治学研究所的刘山鹰执行研究员认为，各地和相关部门增加准入类职业的数量可能基于加强队伍专业化建设等出发点，但增设准入类职业直接带来报考人数的提高，增加考试收入，地方政府

“职业资格许可和认证的几个事项的设定和整理是如何解决政府和市场关系的问题的背后。 》刘山鹰说，水平评价类职业资格可以加快行政化，通过市场竞争优胜劣汰。 关于进入类职业资格，必须好好管理“政府之手”，抑制职业资格考试带来的创收冲动。