河南阜阳:让群众稳定手中的“饭碗”

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规定企业吸收农民工数量，用专用车辆运送农民工返回工作岗位，并通过“线上线下”联动促进就业...今年以来，河南省濮阳市把恢复和稳定就业作为一项重大的民生工程，使更多的人能够安居乐业。

据统计，疫情期间，阜阳市就业人数没有受到影响，但也实现了反向增长:截至5月底，全市农民工就业人数达到108万，比去年同期增加7万人；全市城镇新增就业32883个，完成了全省年度目标的78.29%，创历史同期新高。

“硬”措施增加就业

“我三月份回来工作时，市里组织了一辆专车免费送我们去工厂。我感到自豪！现在我一个月能挣四五千美元，整个家庭的生活都垮了。”6月16日，在浙江省临海市一家企业工作的濮阳县青祖镇农民工王说。

在疫情期间，为了确保农民工返乡工作的安全和方便，濮阳各级政府组织大家集中力量外出，并实行“点对点”包车运输，使返乡农民工“走出家门，登上车门，下车门，进厂门”。2月21日，首批803名农民工被护送回富士康科技集团郑州园区工作。在接下来的短短一个月里，总共派出了768辆班车，组织了19万多名农民工安全返回工作岗位。

在家就业是更多农民工的选择。为了促进更多的农民工就业，阜阳市采取了“三个10%”和“两个5%”的政策，即新办企业必须吸收10%的农民工，新办项目必须吸收10%的农民工，规模以上企业必须吸收10%的农民工；有了扶贫项目和扶贫车间，5%的贫困劳动力将在原有贫困户的基础上吸收，5%的贫困劳动力将被规模以上的服务业吸收。

随着国外疫情的爆发和蔓延越来越严重，国内外贸企业受到很大影响。面对就业人员可能返乡的局面，濮阳市委、市政府未雨绸缪，提前做出判断，积极对接京津冀、环渤海经济带和胶东半岛企业，共对接企业29家，新增就业1万个。

“软”服务促进就业

就业是最大的生计。面对稳定就业过程中遇到的各种问题，濮阳市进行了全面协调，积极应对。

许多父母不能外出工作，因为他们关心不上学的孩子。我该怎么办？濮阳市组织不能回学校呆在家里的大学生做代孕妈妈，并帮助其他学生做作业和上网络课，以释放陪护妈妈的就业能力，促进她们在家里的安全就业。

企业在恢复工作和生产方面面临困难。我们做什么呢濮阳市计划实施扶持企业、稳定岗位的政策，以保护企业、实现就业。今年共发放稳定岗位补贴7800万元，惠及790家企业49700名员工；全面落实社会保险费分阶段减免政策，累计减免参保企业社会保险费6.56亿元；针对中小企业疫情期间的资金需求，创新推出“防疫救助贷款”、“防疫复耕贷款”等信贷产品，发放贷款92.46亿元，全力支持企业渡过难关。

有些人想创业，如何支持他们？濮阳坚持以创业带动就业，有效形成了刺激就业的“乘数效应”。加强政策宣传，鼓励暂时失业的城乡劳动者和大学毕业生自主创业；开展“一对一”创业指导服务，创业导师帮助解决创业中遇到的问题；对初始启动给予一次性启动补贴；在流行病期间，采取了租金和财产救济措施，以降低企业家的成本。仅在头两个月，这座城市的30个商业孵化基地就新增了105家新的商业实体。

“线上线下”联动抓就业

“大家好，这里是‘就业媒人’现场直播室，为企业和员工牵线搭桥，希望能对大家有所帮助……”5月22日，濮阳在线直播招聘会正式启动，招募城镇失业人员和陪伴母亲的工作组。到目前为止，“就业红娘”直播室已经连续举办了12次，共发布了46万个工作岗位。

与此同时，每周二、四，濮阳市“春风行动大型网络公益招聘会”和“河南省大学生就业市场暨豫北分市场濮阳专科学校网络双选会”正常启动，成为群众求职择业的又一方式。

6月17日9: 00，濮阳市公共机构公开招聘专项行动开始网上报名，共有254人被社会公开招聘。

通过实施网上“春风行动”的“就业服务不打，网上招聘不停”，传统的线下招聘会变成了网上招聘，流行病的“危机”变成了网上服务的“机遇”，让企业不用去现场就能“招兵买马”。求职者也可以在家顺利工作。”濮阳市人力资源和社会保障局局长李剑飞表示，自6月18日起，根据疫情防控常态化，濮阳市决定恢复每月8日在人才市场举行的现场招聘会。