英媒:中国部分省份鼓励提前退休 通过内退精简国企

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据英国媒体报道，中国一些问题严重的省份正在实施提前退休制度，以减少国有部门的工人数量。

根据英国《金融时报》网站11月14日的报道，此举旨在帮助臃肿的国有重工业企业削减产能。这也标志着上世纪90年代政策的回归，当时估计有3000万工人退出国有部门，同时他们获得补贴，这种做法被称为“内部退休”。

根据中国媒体本月的报道，至少有七个省份已经制定了工人提前退休的计划。这些计划被视为执行了中国政府今年发布的指令，目标是在不关闭工厂的情况下，降低钢铁行业和矿业的过剩产能。

根据这份报告，中国男性的法定退休年龄是60岁。女公务员55岁，女职工50岁。提前退休意味着提前五年，这使得经济不景气城市的女性员工在45岁左右就有可能失业。前雇员将获得一定的津贴，但他们必须等到正式退休年龄才能领取养老金。

今年2月，人力资源和社会保障部部长尹为民鼓励自愿提前退休，以此作为解决钢铁和煤炭行业困难的办法之一；与此同时，政府表示将拨出1000亿元人民币(146亿美元)用于对大约180万名下岗工人进行再培训或安置。