甘肃国税局 发布数字人事试点方案

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1月20日，甘肃省国家税务局制定并发布了数字人事工作试点实施方案，要求各试点单位在总结试点经验的基础上，于4月1日开始运行数字人事，其他单位适时推进。

甘肃省国家税务局作为2016年9个省、直辖市国家税务局之一，成立了以主要领导为组长、其他局领导为副组长、各职能部门主要领导为成员的数字化人事制度改革领导小组，并派出精英人员组建了数字化人事试点项目团队。

据了解，甘肃国税数字化人员使用“德、能、勤、绩、诚、评(公认评价)和基础(专业基础)”等量化指标进行评分，勾勒出每个税务干部的基本“轮廓”。通过日常考勤、现场工作、业务能力提升和考核，可以形成长期多维的人事信息积累，为每位税务干部制作动画，实现干部人事管理的数字化、积累化和可比性。我们将在和平时期调查和确定干部，然后确立干部人事管理的正确方向，为能干和活跃的干部提供一个平台。

甘肃省国家税务局局长韩月超表示，全省国家税务局系统将全力推进数字人事试点，全面提高干部管理水平，实现干部个人与国家税收事业同步发展、双进，不断提升甘肃国家税收的地位和形象。