南乐县人民社会保障局的准确政策和措施有助于恢复工作和生产

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几天来，根据省、市、县关于建立重点企业就业调度保障机制的工作要求，县人民社会保障局不断加强对企业就业需求的动态了解，全面监控劳动力资源和就业意愿，及时发布就业信息，准确匹配和落实政策，帮助企业解决就业问题，实现劳动力就业最大化。

2月25日上午，县人民社会保障局一行4人前往第一批复工生产企业鹤峰食品有限公司，对员工复工情况进行调查。鹤峰食品有限公司是首批恢复生产的民生企业。2月12日，它正式恢复生产。由于疫情，大量员工无法返回工作岗位。人力资源和社会保障局通过网络渠道了解情况后，立即组织了乡镇人民社会团体和行政村协调员。依托网上招聘、农村扩音器、平台等渠道，专门宣传鹤峰食品有限公司的就业信息，提供以“咨询、招聘、运输”为重点的“一站式”就业

企业负责人介绍了工厂门口的温度检测室和消毒通道，说明了餐厅分批用餐和分散用餐的措施，并通过参观通道检查了生产情况。该负责人表示，自回归工作以来，在人力和社会部门的帮助下，已有476名员工重返工作岗位，春节前出勤率达到80%。

目前，全县企业正在积极复工复产。在落实疫情防控措施的前提下，积极推进职工再就业，鼓励农民工就近就业，全力支持全县企业复工复产。为确保企业稳定生产，人力资源和社会保障局出台了帮助企业恢复工作和生产的十项措施，并积极实施了延期支付社会保障、发放企业贷款、就业见习补贴等一系列扶持政策。，有效降低了企业的经营成本，引导和支持企业避免或减少裁员，帮助我国企业尽快进入发展轨道。