“做人要有人品 当官要有官德——系统学习习近平总书记十八大前后关于党员

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官员先做人，先从政治立德。 习近平同志在多年的政治生活中，始终重视党员干部的修身立德，确定要求党员干部的人品德，官员需要官德，在实践中统一人与官员，把人的过程作为完全的自我人格，巩固政治基础的过程提高政德境界 这些重要观点来自长期的政治实践，源于自己的道德体验，语言正直，富有哲理，对加强党员干部修养有重要的指导意义。

共产党的“官”只是一个宗旨，是造福人民

心民不是“官”。 习近平同志对成为“官”有独特的认识，宁德从事时说，“官”作为社会职业，和医生、清洁工等社会职业一样，是社会的需要，本身没有好坏之分。 但是，官员有好坏之分。 因此，从成为官员的第一天开始，就必须考虑为什么成为官员、成为什么样的官员这两个问题。 作为官员，作为共产党的“官”，唯一的宗旨就是造福人民。 这是共产党的“官”和旧社会官的本质区别。 一个党员干部假装心里是大众，真诚为人民群众做好事，做事实，只要解决困难，人民群众就会担心他，信任他，支持他。 同样，一个政党，只有顺着舆论，得民心，为人民谋利益，才能得到人民群众的支持和支持，永远立于不败之地。 他在当选总书记后的第一次公开演讲中说:“人民对美好生活的向往，是我们的奋斗目标”，表明共产党政权为人民坚定不移。

“官”怎么样，必须以大众的满意和不满作为测定的试金石。 习近平同志曾经说，老百姓谁不喜欢官员。 老百姓心中的好官员是为大众做事实，把事情做好。 他曾经说过:“想起陕北七年的劳动训练，在那样艰苦的环境中，在一次被剥夺所有权的情况下，我还能为人民大众工作。 现在情况变好了，为什么不能为人民大众做更实际的事呢？ ”。 福建省的事业中，特别指出“绝对不能忘记政府面前的‘人民’一词”。 他深刻指出领导干部必须真正在思想上处理“入党的理由，作为“官”做什么，在后面留下什么”的问题，不要求“官”的大小，要求无愧于人民。 每个领导干部都拿着“乌纱帽”作为民干事，不要按住“乌纱帽”为自己当“官”。

干事要创业，一定要树立正确的政学观，“民之所好，民之所坏”。 习近平同志在浙江省工作时强调，对领导干部来说，要想一方经济迅速发展，造福一方人民，就必须有业绩，也要追求业绩。 共产党的业绩是得到人心，温暖人心，稳定人心，处理群众最关心，最迫切需要处理的问题，是全面建设小康社会，促进人的全面快速发展。 一个干部业绩如果是为了给自己留名声，为自己建纪念碑，为自己邀请官员，这样的干部就不能追求真正的实用性，不能为大众负责，不能专心执行。 领导干部对个人的名誉、地位、利益要透彻、看淡，自觉打掉心中的小算盘。 为了创造个人形象，不要做造华不结果，使人民疲惫致富的“形象工程”“业绩工程”。 作为领导人，必须有“功绩不需要在我身上”的界限。 立足于现在，着眼于长期，甘心做铺垫，甘心抓住未成功的事情，“不贪婪一时的工作，不求一时的名字”。 "只有踏踏实实地做，才能带头. "

理想信念坚定，是好干部的第一标准

坚定理想信念是巩固共产党人身份的基本。 新一代共产党的前仆后继，越来越多的人聚集在共产党的队伍里，其魅力、维持和支持的是“革命理想高于天”的精神力量。 习近平同志在中央政治局集体学习时强调，对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念是共产党的政治灵魂，是共产党经得起任何考验的精神支柱。 理想信念不坚定，就不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治不合格，经不起风波。 这样的干部本领再大也不是我们党需要的好干部。 他经常说，理想信念是共产党精神上的“钙”，如果没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“钙不足”，会“软骨病”。 现在一点党员干部出现的各种问题，追究根源是因为动摇和失去了共产党的理想信念。 只要理想的信念坚定，用坚定的理想信念锻炼的话，就会成为“金刚不坏的身体”。 干部在大是非面前旗帜鲜明，在风波考验面前不怕，在各种诱惑面前角度坚定，关键时刻可靠，可靠，放心。

理想的信念是心中有党，宣誓效忠党。 作为党的干部，无论在什么地方、什么岗位工作，都要增强党性的角度和政治意识，经得起风波的考验，不能在政治上偏离、偏离。 要严格遵守政治纪律，在政治方向、政治角度、政治言论、政治行为方面遵守规则，反复自觉党的领导，与党中央高度一致，自觉维持党中央的权威。

理想的信念来自理性的自觉。 习近平同志在里面座谈时指出，忠诚不是自然产生的，必须对党有朴素的感情，有理性的自觉。 因此，他强调系统学习擅长马克思主义理论。 兼任中央党校校长时，他多次劝学生“求学”，爱读书，读书，好好学习，理解马克思主义的基本理论，特别是理解其中马克思主义角度的观点做法，心胸开朗，共产党执政 肩负着中华民族复兴的伟大使命，中国共产党正在世世代代接力奋斗，朝着中国的梦想稳步努力前进。

干部要有责任，有多少责任才能进行多少事业。

重复、大胆负责是党的干部必须具备的基本素质。 习近平同志引用古人的话说:“为官员避免平生的耻辱。” 负责干部的大小，体现干部的胸、勇气、格调，有多少负责人能进行多少事业，尽多少责任能取得多少成果。 他指出在浙江省，权力不是荣耀，而是责任，领导干部应该敢于负责，善于负责，对守土负责，反复履行上责任和下责任的一致。 把事业看成泰山，把职场看作是为党的事业服务的机会，认为是为人民服务的机会，真的要实现“为官僚负责，造福的一方”。

当干部要做好艰苦的准备。 习近平同志在河北正定工作时，经常骑自行车去乡下，从滵沱河北岸到滵沱河以南的公社，每次坐滵沱河沙滩都要扛自行车去。 回顾这项事业，他说:“我觉得认真成为共产党的‘官’很辛苦。 我也没有听说哪个能干的领导人当官员真的很舒服。 ”。 要成为干部真的应该做，“不做，一点马克思主义也没有”。 干部要扎扎实实地工作，一年、两年、三年，还是波涛声依然，每年重复昨天的故事。 要成为干部就必须苦役，在指导岗位上，即使工作艰苦累，内心也很充实。

要多次引起问题，积极行动。 习近平同志指出，领导干部不仅想当官员，只想掌权不想负责，只想出彩不想出力。 现在太平官不可能顺利。 官员要为民办实践事实，工作是与矛盾和困难作斗争。 他批评什么不特意进取，不为官员做，信奉“除非发生什么，否则最好不要工作”，对四平八稳的“太平官”领导干部很满意。 要求领导干部在面对很多矛盾和问题时，在面对困难和挫折时，总是要保持高涨、奋发有为的精神状态。 敢于面对问题，在矛盾面前不可避免，在挑战面前不畏惧，在困难面前不退缩，在关键时刻和危急时刻放弃，忍耐，忍受考验。

为官员至少应该留清名

“人留名，雁留声”，对官员来说，名声重于生命。 官吏第一要廉洁。 共产党的领导干部必须在廉洁奉公中经得起考验，才能在人民群众中树立威信。 习近平同志多次强调，廉洁自律是共产党作为官员的政治基础。 鱼和熊掌不可兼得，当官员发财，当官员就不发财，当有钱就不当官。 要经常严格要求自己，让好的权势关、钱关、美丽的色关成为清廉清白的人，清洁工作，平坦当官。 共产党的“官”要造福人民，就要谈献身，要先天性的担心和担心，实现天下的乐趣和乐趣。 如果你想当官员又发财，那是非常危险的。 他强调廉政建设是我们共产党的历史使命，严格控制党，为政治清廉关系到改革开放的成败，始终是我们党的生命线。 我们不允许有人利用手中的权力谋私利，“伸手就一定能被抓住”。 个人期待终身廉洁，没有终身人民鸿鹄之志，飞得长久，“扶摇直上”是不可能的。

做官员的应该慎独。 习近平同志曾经引用过《官箴》中的一句话:“当官员的方法只有三事，说清，说慎，说勤。” 他在上海工作时，领导干部过了“五关”，要慎重、慎重、慎重，真的“心不为微利诱惑所动，目不暇接”，要经常保持高尚的气节和情操。 在兰考县委常务委员会扩大会议上的演讲中，他指出:“干部无论大小，都要慎重行动，努力不要让邪恶变小。” 领导干部要追求“慎重独立”的高境界，舞台下要同样，人前人后一样，特别是私下、无人时、细处，更要踩薄冰，面对深渊，总是不放纵、不越界、超越力矩。 经常需要自我反省的是，正如古人所说的“吾日三省吾身”，自重、自我反省、自警、自我激励、洁身自好、积正去邪、修身养德、增强拒绝防腐的“免疫力”。 然后，工作透明，减少各种诱惑的“渗透力”。

要抓住拖累领导干部的“关键少数”

官德淳民风正。 习近平同志在浙江省工作时提出，领导干部是普通人，不是普通人，其一字一行对社会有重要的指导作用。 微知着，中小见大。 领导社会清风正气，必须引出领导干部这一重要少数，以更高的标准、更严格的要求加强自己的道德和品行修养。

风向上，俗向下。 指导干部的生活风格和生活兴趣，不仅关系到本人的品行和形象，还关系到党在大众中的威信和形象，对社会风气的形成、大众生活兴趣的培养，具有“上下效果”的示范功能。 领导干部的堕落变质多从生活方式的不检点、生活兴趣的不健康开始，多从饮食和玩耍等看似小事开始。 领导干部的生活态度不检点、不认真、道德情操有差距，出现滑坡时，要实现清廉清白并不容易，要在社会风气中发挥正面的诱惑和促进作用并不容易。 现在，在许多纷杂的社会环境下，各级领导干部重视加强思想道德修养，培养健康的生活兴趣，正确选择个人兴趣，慎重处理朋友交往，区别是非，搞好自己的行为，注重品行，始终是自己

小事是镜子。 小事有党性，大致上有人格。 各个领导干部必须慎重行动，从小事加强自己的修养，从一部分点滴中完全自觉自己，善恶分明于学习，边界上升于内省，名节源于修养，腐败正气停止的道理。 习近平同志在浙江省工作时指出，各级领导干部一方面要支持民营公司的迅速发展，要亲商、富商、安商。 另一方面，和公司的房子打交道，必须把握节制，分清公私，君子之交如水。 千万不要在这个问题上绊倒，这方面的教训太多了。 各级领导干部要加强自身修养，慎小事，逮捕小事，防止小事，防止两袖清风，巩固思想道德和党纪国法两条防线。

要以人格魅力管理自己，尊重法学法遵守用法的榜样。 人格魅力是领导干部人品、气质、能力的综合反映，也是党的干部应具备的公正无私、模范、言行一致的优秀品质的外在表现。 有些领导干部在广大干部群众中威信高，影响大，其重要方面之一是自己的模范作用好，人格魅力强。 否则，“台上他说，台下说他”，说话有多大的影响和号召力？ 习近平同志要求领导干部，特别是党的高级干部，动用身体力行，树立尊重法学法律的用法榜样，用法治思维规划工作，用法治方法解决问题。 记住法律红线不可逾越，法律短线不可触摸，成为“法治中的人”。

吏必乱，国无德不兴。 习近平同志曾经深入指出:“在历史悠久的河流中，任何帝国的崩溃、王朝的灭亡、执政党的下台，都与执政者不立德、不修德、不实践德有关，与当权者作风不正、腐败盛行、丧失人心无关。” 党员干部是治理国政的中坚力量，其道德行为和官德修养的好坏是社会风气的风向标，关系到社会公平正义，关系到国家兴亡。 我们要认真学习习近平同志关于十八大前后党员干部修养的重要论述。 经常整治政治美德，仔细考虑贪婪之害，经常抱着自己的心，“拿来心，不拿半根草去”，堂堂正正地成家立业，清廉清白地当官，勤奋工作，写下新时期共产党悔恨的人生。

(徐伟新作者兼任中央党校中国特色社会主义理论体系研究中心副主任)