市总工会实施“五项行动”，管理“十件实事”

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■深化“6+1”行动，帮助劳模脱贫，努力为劳模产业建设六个扶贫基地(项目)

■促进13，000多名员工参与技能培训和升级行动；从沭阳挑选10名优秀工匠，并推动我市各级工会挑选200名各类工匠

■继续支持在全市建立52个户外工作者爱心站

■延伸金秋助学链条，力争筹集460多万元金秋助学资金，支持1000名困难学生

4月22日，记者从市总工会了解到，今年全市将重点实施“五个行动”，突出“十大务实”，努力增强广大职工的利益感、幸福感和安全感。

落实“五项行动”

一是新立功时代的主力军，继续开展以“做好主人，建设新立功时代”为主题的“四竞赛一竞赛”劳动技能大赛，力争覆盖35万员工。二是深化“6+1”扶贫攻坚行动，即深化技术扶贫、产业扶贫、项目扶贫、就业扶贫、结对扶贫、智力扶贫等先进个人扶贫“六大行动”，深化帮助先进集体脱贫专项行动，力争在巩固和提升现有扶贫基地的基础上，建设六个新型劳动模范产业扶贫基地(项目)。三是深化产业工人队伍建设改革，大力推进职工书店建设，开展职工书店示范单位标准化评选活动；帮助5000名员工提升学历，并促进13000多名员工参与技能培训和提升行动；列举一些城市劳动模范和工匠人才创新工作室、劳动模范和工匠人才创新工作室；从沭阳挑选10名优秀工匠，并推动我市各级工会挑选200名各类工匠；教师和学徒之间签署了650份协议。第四，农民工和灵活就业群体将加入俱乐部，力争在全市新建159个工会，增加11090名农民工和灵活就业群体成员。五是集体谈判要约行动，市、县(区)总工会聘请了20多名专职集体谈判指导员，全市建筑企业集体谈判成立率保持在85%以上。

做好“十件实事”

一是促进城市贫困职工摆脱困难和困难，确保所有纳入国家备案和建卡范围的城市贫困职工摆脱困难和困难。二是鼓励工会会员绿色出行，补贴开展绿色出行活动的县(区)；支持有资格的基层工会向其成员提供绿色旅游补贴。三是组织64名劳动模范和先进工作者(包括享受待遇的劳动者)、五一劳动奖章获得者、坚守岗位的一线工作者和在COVID-19肺炎防治工作中做出突出贡献的一线工作者，特别是医务人员参加医疗疗养活动。第四，继续支持在全市建立52个户外工作者爱心站，规范和升级现有户外工作者爱心站，开展星级站创建活动。五是安排专项补贴资金，支持县(区)工会和政府相关部门为一线环卫工人提供免费早餐。第六，延伸金秋助学链条，力争筹集460多万元金秋助学资金，支持1000多名困难学生。七是深化就业创业服务，组织4000多次就业培训，为2000人提供免费就业服务，帮助各类人员实现350人就业创业。第八，组织了415次文化活动，丰富员工的精神文化生活。九是对开展职工重大疾病互助保护活动的试点单位给予补贴。十是在工会系统的医院(疗养院)开展优惠服务，职工凭河南省工会会员证即可享受优惠服务。

(王赢张俊达高玉林)