未来三年，我市计划引进200名高端创新创业人才(团队)

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对来我市兴办企业的人才(队伍)，按照领先、高水平、短缺三个层次，分别给予不低于500万元、300万元、100万元的奖励

与我市企事业单位签订有效技术成果转化合同的创新项目，按照领先、高水平、稀缺三个层次，分别给予不低于200万元、100万元和50万元的奖励

4月20日，市人才工作领导小组发布了《人才计划实施办法(试行)》，计划在未来三年引进200名高端创新创业人才(团队)来启动企业或依托现有企业开展成果转化等技术合作，其中领军人才(团队)10名，高层次人才(团队)30名

“普商人才工程”将紧紧围绕化工、装备制造、食品和现代家居、羽绒服、生物基材料、新材料、新能源、节能环保、生物医药等战略性新兴产业、现代金融、健康养老、文化创意、数字经济等高成长现代服务业等“三大三专”产业，吸引人才，有效推进高端人才资源配置与产业转型升级的高度融合，实现人才链和

核心政策充满了含金量。对来我市兴办企业的人才(队伍)，按照领先、高水平、短缺三个层次，分别给予不低于500万元、300万元、100万元的奖励；与我市企事业单位签订有效技术成果转化合同的创新项目，按照领先、高水平、稀缺三个层次，分别给予不低于200万元、100万元和50万元的奖励；向科技创新型企业家提供不低于100万元的启动资金。全面支持我市奠基性、战略性、支持性产业发展的重大专项，贯彻“一案一议”的原则。此外，对于引进的高端创新创业人才(团队)，我市还将在融资支持、创新奖励、场馆支持、税收优惠、住房保障、职称评聘、子女入学等方面提供全方位的保姆服务，建立健全正常的保障机制。(记者王金永通讯员齐彩)