市总工会:通过培训建立一个服务好工人的“家庭”

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“超市供应不足？营业额是多少？就业情况如何？公司有什么困难吗？”.....5月20日，绿城贸易有限公司领班、市总工会宣教部部长张俊达再次走进企业，与相关负责人长谈，共同为企业发展“把脉”。

根据市委的统一部署，为有效帮助企业解决用工荒、资金周转困难等问题，走出服务企业的“最后一公里”，2月28日，市总工会任命张俊达、石希敏为绿城贸易有限公司、董浩机械电子有限公司办公室主任。

接到任务后，张俊达骑着电动车走访了绿城商贸有限公司在市区的几十家连锁店。张俊达知道受疫情影响，很多店员无法正常出入社区工作，值班人员的口罩也不到位，他联系了员工所在的社区和村委会，并说明了情况，积极协助协调口罩、消毒剂等防疫用品的采购，为员工顺利安全工作做出了不懈努力。

“市总工会派来的领班确实为我们的企业做了实事，解决了困扰我们近十年的问题……”说到市总工会派来的企业领班民，机械电子有限公司总经理非常感谢。

2011年7月，董浩机械电子有限公司因第三方原因受到中国人民银行信贷管理系统的关注。虽然多方协调，但问题没有得到解决，导致国内外订单损失700多万元，对企业的长远发展产生了巨大影响。了解情况后，石希敏深入金融机构、法律部门和企业10多次，了解相关政策法规，沟通协调，最终推动问题得到解决。

“工会作为员工的‘家庭’，应充分发挥自身优势，选拔干部担任企业的首席服务员，通过火车有效开展服务，帮助企业协调解决就业和生产问题，为阜阳增添工会色彩。”市总工会相关负责人表示。(记者王金永通讯员高玉林)