濮阳市人民社会的工作重点已经确定

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近日，记者从市人力资源和社会保障工作会议上了解到，今年，市人社局将坚持稳中求进的总基调，把稳定就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、民社扶贫、作风建设，努力推进改革、惠民生、防风险、保稳定。

稳定就业仍然是今年我市人民社会工作的首要任务。市人力资源和社会部门将深入实施就业优先政策，统筹安排大学毕业生、退役军人、下岗职工、农民工和返乡人员等重点人群就业，保持全市就业形势稳定，全年城镇新增就业45000个。其中，再就业13000人，就业困难3700人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

在社会保障方面，我们继续深化社会保险制度改革，进一步降低社会保险费率，深入开展“三陪行动”，帮助企业稳定岗位，力争全市参保单位社会保险费降低6.82亿元，失业保险基金支出减少3亿元。同时，被保险人的利益将稳步提高。调整参保人员基本养老金计算和支付基数，做好“退休中年”待遇的支付工作；继续增加机关、事业单位和企业退休人员养老金，完善城镇职工和城乡居民基本养老金合理调整机制和参保人员遗属待遇政策。

在人才队伍建设方面，要坚持需求导向和市场导向，大力开展“双招双引”工作，深入开展国家技能振兴工程，着力推进人才分类评价和职称制度改革，深化事业单位人事制度和工资制度改革，进一步落实高层次人才薪酬分配激励政策，充分激发人才活力。

在构建和谐劳动关系方面，要坚持解决当前突出问题与建立长效机制相结合，落实消除拖欠工资行动、劳动关系“和谐行走”行动、提高劳动人事争议调解仲裁效率行动，努力防范和妥善处理群体性事件。

此外，市人文社会部门将围绕省市重点工作，设立专项工作班，深入开展“十二大专项”，以专项行动有力推动人文社会工作扎实发展。(记者范欣欣通讯员李瑛)