人才共享平台面临洗牌 兼职产业链能否持续尚待观察

本篇文章1022字，读完约3分钟

在共享经济盛行的今天，除了共享空、共享汽车和共享自行车之外，还有一个重要的范畴，那就是共享人才。随着互联网，尤其是移动互联网的发展，人才共享越来越方便，这通常被称为“兼职”。

近日，互联网招聘平台Lagou.com正式推出企业外包平台“大坤”。“拉古。com致力于连接企业和人之间的关系。这种关系既包括全职招聘，也包括另一种关系，即按需雇用关系。”拉古。艾乐说:“我们希望营造一个场景。基于共享经济的原则，我们共享互联网行业专家的认知剩余，在公司、个人、供需双方之间建立联系，以较低的成本和较高的诚信为对方提供信息和服务资源。

众所周知，对于初创企业或中小企业来说，全职聘用专家级人才成本非常高，尤其是高级人才。在这种情况下，企业可以按需雇用，也就是说，将定期工作外包给专家。虽然单位时间的成本增加了，但总成本却降低了。

拉古公司首席执行官马德龙。网站透露:“在‘大坤’的内部测试中，我们发现在成千上万的专家中，有35%来自三家蝙蝠公司。过去，如果你做一个基于交流的应用，如果你花100万元，你可能不会得到它，但现在它用不到20万元就完成了。

据《证券日报》记者观察，截至发稿时，共有2038名专家入驻，主要包括顾问、设计师和程序员。

对此，一些不愿透露姓名的分析人士指出，按照“大坤”赢者通吃的模式，如果未来成为一种气候，无疑将冲击Zhubajie.com、开源中国等老牌“兼职”平台。对于像蝙蝠这样的巨人来说，有利也有弊。

根据公开信息，Zhubajie.com主要是为设计师提供一个“兼职”平台，而开源中国主要是为程序员提供一个“兼职”平台。前者尚未上市，而后者已于去年年底在新三板上市。

在拉古的高调参与下。“共享人才”领域的洗牌即将到来，尤其是在中端市场。目前，在低端市场，兼职平台以米豆为代表。com主要提供传单发放、促销购物指南和电话回访等低端职位；在高端市场，以凯盛容英为代表的平台主要为券商、央企等机构提供投资分析服务，兼职人群主要包括经济学家、大学教授和企业高管。

数据显示，美国约有5300万互联网自由职业者，占总劳动力的34%。根据世界银行的一份报告，在线自由职业者市场在2016年将达到44亿美元。

“目前，中端市场的竞争最为激烈，互联网领域的许多咨询专家都集中在这一领域。这位分析师表示:“除了Dakun之外，它们最近还推出了‘接听’和‘接听’等热门应用，但这些热门应用能否转化为可持续的商业模式，还有待观察。”