从“我想加入俱乐部”转变为“我想加入俱乐部”，提高濮阳行业工会工作者的

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近日，全国总工会调研小组到蒲调研指导工作，对我市工会在教育、文化、卫生、体育等方面的工作给予了高度评价。研究小组指出，我市教育、科学、文化、卫生和体育工会以自身的职责和创新发展为基础，使行业员工的幸福感和满意度不断提高。

教育、科学和技术、卫生、文化和体育工会成立于1984年，涵盖五个系统，有3，370个工会和88，556名工会成员。

夯实基础，夯实基础，集中力量，扎实推进协会建设工作。市教育、科学、文化、体育、工会以行业协会全覆盖为目标，发布通知、规范指导、严格监管，不断扫清行业协会的盲点，空白点，重点推进行业新就业群体、民办托幼机构、边远地区学校卫生中心。逐步探索建立幼儿机构工会，并率先在濮阳县试点实施。截至目前，濮阳县已有334所幼儿园入园，3627名教职工已纳入工会组织的覆盖范围。

提高技能，锻炼素质，深入开展劳动技能竞赛。市教育、文化、体育和体育联合会坚持每年与市教育局联合发布通知，联合举办覆盖全市所有学校和学科的教学技能竞赛，向学科和前三名“城市教学技能标兵”颁发首个“五一劳动奖章”，每年有3000多人参加。常态化与市卫生委联合举办卫生监督技能大赛、基本药物合理应用知识技能大赛、中医药岗位技能大赛、临床输血技能大赛、疾病预防控制岗位培训技能大赛，共4.2万人参加。通过各种技能竞赛，全市教育、文化、卫生、体育等行业共授予20个“五一劳动奖”单位、105个“五一劳动奖章”获得者、48个劳动模范、17个工匠、120个首席员工和630个技术专家。

突出特色，打造品牌，在工作发展中取得新成就。大力推进基层民主管理。全市教育、科学、文化、卫生工会民主管理规范化建设在全省范围内作了典型讲话。不断加强职工职业道德建设。举办全市员工职业道德高标准、高标准演讲比赛，有500多人参加，覆盖7000多名员工。330多人因评选道德标兵和先进个人、医德模范和100名医德模范、艺术道德模范和艺术道德模范而受到表彰。通过讲座培训提高能力和质量。每年在“五一学校”举办20多场健康知识讲座，通过岗前培训、业务培训和理论学习覆盖6万人次以上，极大地提高了行业员工的理论水平和业务技能。

强化责任，展示行动，提高行业员工的幸福感和满意度。规范劳动者权益保护，开展法律知识宣传活动，举办560多次法律知识讲座和劳动者权益宣传。根据女护士和女教师较多的行业实际情况，积极宣传贯彻《女职工保护特别规定》，做好庆祝“三八”文艺演出和福利保障工作。大力开展智慧工会包容活动，团结400多家商户和单位，开展免费理发、插花、学习拉丁舞等260多项活动，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，使广大员工由“想让我加入俱乐部”转变为“我想加入俱乐部”。(记者王赢)