市卫生和卫生委员会为照顾、护理、预防和治疗一线医务人员采取的八项措施

本篇文章905字，读完约2分钟

自COVID-19肺炎爆发以来，市卫生委协调相关部门，细化措施，明确分工，从生活保障、交通运输、精神卫生、工伤保险待遇、表彰奖励等八个方面切实加强了对疫情防控一线医务人员的关怀和照顾。

第一，做好生活保障工作。濮阳市的两家设施最好的酒店和290间客房已被征用，供280名一线医务人员隔离居住。指定酒店应制定营养食谱，个人应分散签名和收集膳食，每顿饭应配备手消毒一次性凝胶，防止签名造成交叉感染。

第二，搞好交通运输。由11名司机组成的五辆班车从市医院出发，24小时值班。它们专门用于运送一线医务人员上下班，以确保旅行顺畅和安全。

第三，做好心理健康干预工作。市心理救援医疗队以一线医务人员及其家属为重点心理干预群体，开展不同形式的谈话和咨询，以减轻他们的心理焦虑，给予积极的精神关怀。进行了4次访谈、11次电话干预和15次咨询。

第四，做好防治防护材料的储备。通过“固定、保管、保管”，我们将尽最大努力保证防护材料的储备。共计528，000个口罩、4，500副医用外科手套、3，995套医用连体防护服、2，860个防雾护目镜/防护口罩、4，120套隔离衣、5，450顶医用帽子、225箱新型冠状病毒核酸检测试剂盒、41箱核酸提取试剂和手持式红外测温仪。

第五，加强感染控制。加强了感觉控制管理知识和技能的培训，规范了医务人员的行为，尽量减少或避免了医务人员的感染。全市共培训498次，29800人次。

第六，积极开展人文关怀。为一线医务人员及其家属和协助武汉的16名医务人员建立沟通渠道，密切关注他们的心理和身体状况，发现问题及时解决。对医务人员家属，开展送暖心袋、送爱心菜、送爱心帮助的“三送”服务，帮助他们解决实际问题。

第七，及时开展医务人员工伤认定。市人力资源和社会保障局、财政局为医务人员和相关人员工伤认定开辟了绿色通道，立即受理、审查和认定用人单位提交的工伤认定申请，并尽快予以处理。已经支付了81.7万元的工业死亡和丧葬补贴。

八是鼓励、表扬、奖励和表彰一线医务人员。到目前为止，COVID-19肺炎防疫指挥部已连续三批授予5个先进单位和48名先进个人，增强了做好防疫工作的信心和凝聚了力量。